OMUL DIN SPATELE BUSINESSULUI
Ghid practic pentru depășirea pierderilor
din business și viață.
O pierdere copleșitoare i-a zguduit viața Elenei – CEO și femeie antreprenor: dispariția partenerului ei de business și verișor apropiat, Dragoș. Brusc, a rămas singură cu oamenii, cu deciziile și cu responsabilitatea de a ține businessul în picioare, într-un moment în care abia se mai ținea ea însăși.
Această carte este despre ea. Dar și despre Andrei – un antreprenor aflat în plină creștere, copleșit de responsabilități, roluri multiple și lipsa unui echilibru real între viața personală și business. Blocaje diferite. Dar aceeași nevoie profundă: să-și regăsească direcția, claritatea și puterea interioară – ca oameni, nu doar ca lideri.
OMUL DIN SPATELE BUSINESSULUI.
Ghid practic pentru depășirea pierderilor din business și viață.
O pierdere copleșitoare i-a zguduit viața Elenei – CEO și femeie antreprenor: moartea partenerului ei de business și verișor apropiat, Dragoș. Brusc, a rămas singură cu oamenii, cu deciziile și cu responsabilitatea de a ține businessul în picioare, într-un moment în care abia se mai ținea ea însăși.
Această carte este despre ea.
Dar și despre Andrei – un antreprenor aflat în plină creștere, copleșit de responsabilități, roluri multiple și lipsa unui echilibru real între viața personală și business.
Blocaje diferite. Dar aceeași nevoie profundă:
să-și regăsească direcția, claritatea și puterea interioară – ca oameni, nu doar ca lideri.
📖
De ce această carte?
Pentru că mulți oameni din spatele businessului trec prin pierderi majore – dar nu vorbesc despre ele.
Pierd oameni din echipă, clienți importanți, încredere, direcție sau bani. Pierd pe cineva drag.
Uneori, nu pot merge mai departe la fel. Le scade energia, claritatea, concentrarea – dar nu își permit să recunoască asta.
Cartea începe cu intervenția cu Elena – o femeie CEO care a pierdut tot ce o ținea stabilă.
E despre acel moment în care trebuie să te ridici – chiar dacă nu mai ești sigur(ă) cum.
Scriu pentru cei care vor să revină în control.
Mai clari. Mai echilibrați. Mai puternici.
📖
De ce această carte?
Pentru că mulți oameni din spatele businessului trec prin pierderi majore – dar nu vorbesc despre ele.
Pierd oameni din echipă, clienți importanți, încredere, direcție sau bani. Pierd pe cineva drag.
Uneori, nu pot merge mai departe la fel. Le scade energia, claritatea, concentrarea – dar nu își permit să recunoască asta
Cartea începe cu intervenția cu Elena – o femeie CEO care a pierdut tot ce o ținea stabilă.
E despre acel moment în care trebuie să te ridici – chiar dacă nu mai ești sigură cum.
E pentru cei care vor și trebuie să revină în control.
Mai clari. Mai echilibrați. Mai puternici.
📚 Volumul 2 – Elena
Elena este într-un moment critic:
✔️ a depășit 3.000.000 € cifră de afaceri
✔️ a sistematizat activitatea în departamente
✔️ conduce oameni care conduc alți oameni
❌ o tragedie i-a dat viața peste cap și riscă să piardă tot
Provocările Elenei sunt altele decât ale lui Andrei. Nu doar pentru că businessul ei e mai mare, ci pentru că e femeie – iar echilibrul dintre viața personală și profesională e o luptă mult mai complexă.
Ani la rând, peste 80% dintre clienții mei au fost femei lider.
Am învățat să recunosc problemele mai puțin evidente, tiparele și înghițitul în sec.
📬 Vei primi întreaga carte, capitol cu capitol, pe măsură ce scriu.
🛑Povestea Elenei – Pierderea. Blocajul. Claritatea.
📌Totul era bine. Până n-a mai fost.
📌E ok să ceri ajutor? Ai voie?
📌A fost o echipă. Acum e doar ea.
📌Nu putea decide. Nici măcar să înceapă.
📌De ce rămânem în stări care dor?
📌Ce o ținea blocată în disperare de fapt?
📌O intervenție neașteptată, nu zâmbet, un început.
📌Și-a recuperat volanul. Și puterea interioară.
📌Râs. Respirație. Încă un pas din prăpastie.
📌Ce o ținea blocată încă.
📌Procesul decizional strategic.
📌Claritate 360, centrul decizional – Liderul.
📌Frână și accelerație în același timp.
📌Conflictul operațional – vânzări (în curs).
📌Știu că ar trebui să verific mai mult cifrele dar nu pot pentru că (în curs).
📌Dacă aș fi cu adevărat un manager bun (în curs)
📌Lucrurile încep să se așeze și se vede progres (în curs).
📌Un adevăr dureros în cuplu (în curs).
📌Copilul meu este diferit și nu știu ce să fac cu asta (în curs).
📌Lună record de vânzări și spargerea plafonului (în curs)
📖 Dacă simți că ai pierdut ceva important – controlul, direcția, un om din echipă, un client important, echilibrul, o oportunitate, un angajat cheie sau chiar pe cineva drag –
citește povestea Elenei. Poate fi începutul revenirii tale.
Ce obții citind ?
-
Claritate în propriile blocaje de lider
-
Soluții pentru momentele de presiune psihologică
-
Resurse mentale și emoționale pentru decizii strategice
- Și mult altele…
Extras din primul capitol
Elena spuse:
Sunt disperată. Tot ce am construit se clatină, nu-mi mai găsesc liniştea și dacă nu încep să mă mișc
într-o direcție se va prăbuși în câteva luni. 120 de oameni vor rămâne fără Job și munca de ani de zile
va fi fost degeaba.
Coach: Înțeleg, te ascult Elena.
Elenei începu să îi tremure vocea.
Elena:
Nu e că nu știu ce să fac, sunt antreprenor și dacă nu știu învăț sau angajez pe cineva care ştie, dar
mă simt blocată și nu simt că am puterea să fac mai mult decât munca operațională de zi cu zi și asta
cu greu.
Coach: Știu ce zici, e admirabil că reușești să găsești în tine puterea să faci asta.
Elena:
Stau ore peste program gândindu-mă la ce a fost și făcând chestii mărunte dar care mă țin ocupată.
Și mă învinuiesc că sunt incapabilă.
Dragoș ar fi știut ce să facă cu acest client care renegociază dur. Dragoș ar fi închis el cu omul de
vânzări ultima etapă cu acest client la care lucram de 5 luni.
Dragoș nu mai e. Și nu va mă fi niciodată…
Starea asta, orele în plus la birou au început să se vadă și acasă cu copiii și în relația cu soțul meu și
mă urăsc pentru asta dar nu știu ce să fac. Acum mă cred și o mamă rea că nu am grijă de ei. Mă simt
slabă și îmi e rușine că nu sunt în stare să mă descurc…
Acum plângea.
Am avut șansa să-i servesc:
În octombrie 2022 am avut plăcerea de a participa la TEDxEroilor, unde subiectul a fost Game Changers. În fața a 850 de oameni, despre decizii critice care schimbă viața. Despre cum descoperi și eliberezi frâna, în drumul spre acel adevăr care schimbă perspectiva.
În octombrie 2022 am avut plăcerea de a participa la TEDxEroilor, unde subiectul a fost Game Changers. În fața a 850 de oameni, despre decizii critice care schimbă viața. Despre cum descoperi și eliberezi frâna, în drumul spre acel adevăr care schimbă perspectiva.
Am avut ocazia să fiu invitatul lui Lorand Soares Szasz într-un interviu în care am vorbit despre cum am ajuns să fac mindset coaching cu antreprenori pentru a-i ghida să avanseze spre rezultate. Am realizat că amândoi credem că de multe ori chiar dacă teoretic oamenii știu strategiile care ar aduce un anumit rezultat, ceea ce-i împiedică să implementeze, sunt emoțiile și mindset-ul subconștient.
Salut, mă bucur că ești aici.
Ceea ce fac zi de zi este să lucrez cu lideri din businessuri mici și mijlocii să depășească mai repede pierderi importante pentru ei și să revină pe direcția lor cu mai multă claritate, putere și control.
În ultimii 10 ani, am ghidat oameni care stăteau în spatele businessului să depășească mai repede pierderi importante pentru ei: angajați cheie, clienți valoroși, pierderea temporară a capacității de muncă, pierderi financiare, pierderea sănătății sau a partenerului de viață.
Știu ce înseamnă pierderea.
M-am “antrenat” pentru asta în diverse forme:
un sindrom post-traumatic, pierderea temporară a memoriei,
soldați care căutau inamici în casa noastră în țara tatălui meu, 40 de zile de asediu, selecția pentru interogatorii alături de alți 5.000 de bărbați în genunchi în praf, înconjurați de armată,
un accident cu comă de gradul II.
Toate mă fac să înțeleg profund:
pierderea, lipsa de control și siguranță, frustrarea și sentimentul de nedreptate.
Fac asta bazat pe strategiile din Psihologia Nevoilor Umane de bază, învățate în RMT – Școala Oficială de Coaching Tony Robbins – pe care le-am adus în ultimii 9 ani în peste 4.200 de ședințe 1 la 1 cu antreprenori-manageri care își conduceau propriile businessuri în 19 industrii:
de la facility services la beauty, închirieri auto, repatrieri funerare, hoteluri, fitness, horeca sau IT.
Sigur, nu înțeleg specific toate aceste industrii, dar știu că businessul este matematică + emoțiile oamenilor. Știu că businessul este despre oameni, cu oameni și pentru alți oameni. Iar eu mă pricep foarte bine la oameni.
Am ghidat de asemenea oameni din business (Lideri, Business Owneri, General Manageri, Antreprenori și CEO, Oameni de vânzări) să depășească bariere în drumul de la 500.000 euro/an cifră de afaceri la peste 2.000.000 – blocaje venite din relații de business, relații personale sau din mindset și emoții.
Să ia decizii strategice: de a deschide sau închide puncte de lucru, de a vinde sau păstra businessul, de a angaja sau concedia, de a crește prețul.
Să-și recapete puterea și controlul în momente dificile.
Să fie mai liberi, delegând mai mult către echipa lor.
Aștept cu nerăbdare să te cunosc personal și să te servesc și până atunci îți doresc mult succes.
Shadi Hassan
Executive Intervention Coach
Vreau să mă inspir din situațiile altor antreprenori
📚 Volumul 1 – Andrei (Bonus)
Andrei este un antreprenor aflat într-o etapă de creștere accelerată.
Prin ochii lui, vei urmări sesiuni reale de coaching – rescrise și adaptate cu grijă, pentru a proteja confidențialitatea clienților – în care se dezvăluie conflictele interioare, blocajele și momentele de claritate care pot schimba complet o decizie de business.
Fiecare mail te pune în postura de observator. Vei simți că ești prezent în cameră, martor tăcut al transformării.
Te vei regăsi, cu siguranță, în multe dintre provocările lui Andrei: oboseala deciziilor, haosul operațional, conflictul interior între performanță și liniște
Andrei are un business cu 3 oameni în echipa de management.
Are o familie cu 2 copii, o soție care îl iubește și îl susține dar care are și ea nevoile ei.
Și da, zi de zi are aceleași provocări pe care le are fiecare antreprenor. În plus, încercă mereu să țină echilibrul între multiplele roluri pe care le are în viață și în business-ul lui:
Antreprenor, când visează pe termen lung.
Manager, când organizează, analizează, măsoară și decide.
Om de vânzări, atunci când se implică în negocieri cu clienții sau când recrutează.
Soț, când este cu soția lui. Tată, când este cu cei doi copii. Andrei, pentru el însuși.
Relatările sesiunilor sunt un mix inspirat din întâlniri reale cu cei peste 250 de performeri antreprenori/manageri cu care am lucrat.
Unii erau în primii ani de business, iar alții au cifre de afaceri de peste 1.000.000 de euro și peste 100 de angajați.
Nici o sesiune nu reflectă 100% o întâlnire reală, pentru că relația coach-client este confidențială, iar respectarea acesteia este esențială în munca mea.
Din blocajele depășite cu Andrei
✔️Mă stresează uneori cheltuielile neprevăzute.
✔️Câteodată nu pot să zic “nu” și asta îmi ia timp, focus, energie și bani.
✔️Uneori am senzația că totul depinde de mine și mă îngroapă în muncă.
✔️Câteodată simt nesiguanță în firmă și atunci parcă nu pot acționa sau vreau să controlez tot.
✔️Mă omoară întreruperile și nu știu cum să le gestionez.
✔️Sincer uneori mă simt așa mic și neînsemnat.
✔️Am crescut cu o mamă care m-a învățat să sacrific totul și să fiu de acord cu orice rahat numai să fie liniște.
✔️Când lucrurile nu merg mă simt ca un ratat în fața soției și de obicei atunci ne certăm.
✔️Sunt zile în care am senzația că nimic nu merge cum trebui.
Relatările sesiunilor sunt un mix inspirat din întâlniri reale cu cei peste 250 de performeri antreprenori/manageri cu care am lucrat.
Extras capitolul 5
Coach: De exemplu, când te concentrezi la faptul că nu ai făcut “tot” ce îți spui despre tine, nu ai făcut tot pentru că ești un…?
Andrei: Incapabil, Loser 
sau ceva de genul.
Coach: Exact. Simți asta fizic în stomac sau în umeri sau în cap sau în piept și te presează să faci și mai multe mâine. Iar mâine, din dorința de a elimina această tensiune repede, e foarte posibil să te ocupi de chestiile ușor de făcut și de bifat rapid pentru că-ți dau pe moment un sentiment de reușită și te eliberează de sentimentul de incapabil corect?
Andrei: Acum că zici da. Sau de lucrurile pentru alții că și acelea mă stresează. Nu vreau să par egoist, chiar nu sunt.
Coach: Știu Andrei și înțeleg și este adevărat că ești un incapabil dacă nu faci tot?
Andrei: Cu adevărat nu, că fac o mulțime de lucruri pentru mulți oameni și din echipă și colegi și copii și familie și nu aș fi ajuns până aici dacă eram un incapabil sau un loser. Am construit business-ul acesta din nimic și a ajuns aici pentru că am dat maximum și am crescut continuu.
Coach: Bravo, exact. Și cum te face acest adevăr să te simți, mai liniștit, mai stresat sau la fel?
Andrei: Mai liniștit, clar. De fapt chiar mă simt mult mai energic când mă gândesc la toate astea,… waw!
O sesiune în care îți promit că vei obține claritate.
Dacă simți că e timpul să depășești o pierdere importantă – un angajat sau client valoros, încrederea, direcția, banii… sau chiar pe cineva drag – și ești gata să obții claritate și putere interioară pentru a reuși, – îți ofer o intervenție completă, 1 la 1, pe Zoom.
Nu este un call de vânzare.
Este o sesiune demo, bazată pe aceleași principii și profunzime cu care lucrez zi de zi cu clienții mei oameni din spatele businessurilor, pentru a depăși blocaje și provocări în business și în viață. La final, vei avea claritate care îți poate salva bani, timp și energie.
Ofer această sesiune gratuit pentru că așa lucrez eu: întâi îți arăt ce pot face, apoi decizi tu dacă are sens să continuăm.
Fără presiune. Iar dacă pentru tine este suficient ce primești aici, rămân cu o experiență valoroasă – și poate ne revedem în viitor, într-un alt moment potrivit.
Durată: 60 de minute
Onorariu: gratuit